Over Purple Purpose
Waarom Purple Purpose
De naam Purple Purpose is niet zomaar gekozen. Purple ontstaan als je de kleuren blauw en rood mengt waarbij blauw staat voor de theorie (het hoofd) en rood voor het gevoel (het hart/ziel). In veel teams en organisaties ontbreekt de juiste mengvorm van deze kleuren met alle gevolgen van dien.
Purpose is zo’n woord wat in de vertaling van het Engels naar het Nederlands meerdere betekenissen heeft. Het betekent allereerst DOEL en dit is een van de cruciale onderdelen van een geslaagd groei- en ontwikkelproces en een belangrijke pijler bij coaching trajecten. Het is ook voor medewerkers, teams en organisaties van belang om een doel te hebben, want zonder dat maakt het niet uit waar je heen gaat. Het geeft ook antwoord op het waarom, de INTENTIE of de ZIN/ZINGEVING van iets. Dit is een steeds belangrijkere factor in waarom mensen zich thuis voelen in een organisatie en het gevoel hebben een signifcante bijdrage te leveren. Google heeft hier uitgebreid onderzoek naar gedaan. Daaraan verbonden betekent het ook BESTAANSRECHT. Waarom ben ik hier of waar staat ons team of onze organisatie voor? Tenslotte staat het voor VASTBERADENHEID, een belangrijke factor om te slagen in een verandering. Iets leren of wellicht afleren vraagt veel en vastberadenheid speelt een cruciale rol om succesvol te zijn.